Managementul resurselor umane. Noi abordari - Momar Sokhna Diop

Gestionarea resurselor umane este un domeniu extrem de intins si inexplorat in prezent. Managerii se limiteaza in general doar la partea administrativa a angajatilor, cum ar fi salariile, absentele, concediile, pensionarile si mobilitatea. Cu toate acestea, gasirea cea mai buna potrivire intre nevoile unei organizatii si resursele sale umane joaca un rol esential. Acest volum ofera o imagine clara si succinta a noilor metode folosite in acest domeniu si a conceptelor precum competentele, calitatea, previzionarea locurilor de munca si competentelor, mobilitatea, experienta profesionala, formarea si evaluarea. Atat educatia, cat si experienta de lucru sunt esentiale pentru productivitate si emanciparea angajatilor.